Carrière Phicap est constamment à la recherche de talents

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Phicap est une société indépendante de service qui concentre ses activités sur la gestion d’actifs et de fonds immobiliers, ainsi que sur le développement de projets.

La société a pour mission d’améliorer constamment la valeur des actifs immobiliers de ses clients et de rendre un service de qualité.

Depuis fin 2019, les sociétés Amirato et Sogesmaint font parties à 100% de Phicap. Amirato bénéficie d’une large expérience dans les secteurs de soins de santé, de l’enseignement, du développement urbain et de l’hébergement.

Sogesmaint a été créée par le Groupe CFE en juin 2013 pour reprendre ses activités de Property Management en Belgique issues de la fusion SOGESMAINT – CBRE. Aujourd’hui, la société s’occupe entre autres de la gestion property & facility management du Groupe CFE.

Ensemble, le groupe Phicap est composé de 31 collaborateurs et avec des activités en Belgique et en France.

Finance Manager

En tant que Finance Manager, vous encadrez l’équipe financière actuelle (4 personnes) chargée de la comptabilité générale et de la comptabilité immobilière des sites sous gestion. En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes : Supervision, encadrement et coaching des membres de l’équipe financière de PHICAP Revue des reportings financiers et analyses financières Gestion de la trésorerie Respect des procédures en place et amélioration des process au sein de la société Maintien et optimisation des outils informatiques et financiers Planification financière : préparation des budgets et établissement des cashflow. Qui êtes vous ? Vous disposez d’un diplôme en finance Vous avez idéalement une première expérience en audit et ensuite une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans. C’est un plus si vous avez déjà travaillé dans le secteur immobilier Vous avez l’expérience de la gestion d’équipe Vous êtes organisé, méticuleux et tourné vers le résultat Vous êtes un team-player Vous faites preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’éthique Vous avez une bonne résistance au stress Vous êtes passionné par le métier de l’immobilier Vous êtes bilingue NL/FR (la connaissance de l’Anglais est un atout) Qu’offrons nous ? Un cadre plaisant avant tout, où l’on partage une vraie passion pour l’immobilier et où le sens du service est une priorité. Un contrat d’employé à temps plein. Un salaire compétitif avec des avantages extra-legaux Des formations complémentaires Des possibilités d’évolution en interne au sein d’une société en croissance

En tant que Finance Manager, vous encadrez l’équipe financière actuelle (4 personnes) chargée de la comptabilité générale et de la comptabilité immobilière des sites sous gestion.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Supervision, encadrement et coaching des membres de l’équipe financière de PHICAP
  • Revue des reportings financiers et analyses financières
  • Gestion de la trésorerie
  • Respect des procédures en place et amélioration des process au sein de la société
  • Maintien et optimisation des outils informatiques et financiers
  • Planification financière : préparation des budgets et établissement des cashflow.

Qui êtes vous ?

  • Vous disposez d’un diplôme en finance
  • Vous avez idéalement une première expérience en audit et ensuite une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans. C’est un plus si vous avez déjà travaillé dans le secteur immobilier
  • Vous avez l’expérience de la gestion d’équipe
  • Vous êtes organisé, méticuleux et tourné vers le résultat
  • Vous êtes un team-player
  • Vous faites preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’éthique
  • Vous avez une bonne résistance au stress
  • Vous êtes passionné par le métier de l’immobilier
  • Vous êtes bilingue NL/FR (la connaissance de l’Anglais est un atout)

Qu’offrons nous ?

  • Un cadre plaisant avant tout, où l’on partage une vraie passion pour l’immobilier et où le sens du service est une priorité.
  • Un contrat d’employé à temps plein.
  • Un salaire compétitif avec des avantages extra-legaux
  • Des formations complémentaires
  • Des possibilités d’évolution en interne au sein d’une société en croissance

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Communication Manager

We are looking for a versatile and energetic person with a passion for professional communication and tactical marketing.  This is a hands-on, practical and dynamic role in which you will be involved in many different aspects of communication every day. In this role you work hand in hand with the CEO of the company, Michael Goldberg. Key Tasks ● Create Awareness and Lead Generation ● Website Management: management and development of content and structure of the company website. Goal is to meet the needs of our clients, maximise visibility and awareness and convert traffic into leads and sales ● Search Engine Optimization (SEO) and Search Engine Advertising (SEA) management: instruct and follow-up marketing agency in charge of SEO (generate targeted organic traffic) and SEA (Google Adwords and Bing for lead generation) ● Email and Database Marketing: planning and implementation of all email newsletters and other campaigns focused on business growth ● PR and trade events: define PR calendar, create PR content and organise events; coordinate presence at trade fairs and events and support with the right content ● Social Media Marketing (SMM): manage accounts on LinkedIn, and potentially Facebook and Twitter in order to create visibility and generate leads ● Develop Content: generate relevant content in a variety of formats including videos, articles, social media content etc by working closely with external partners ● Coordinate internal communication: ● Draft an internal communication timeline aligned with external marketing timeline ● Ensure internal communication messages are consistent with external communication messages ● Update intranet ● Prepare internal communication preparation ● Guard branding implementation: after the integration of new teams and review of the branding guidelines, align all existing documentation and media  to new guidelines Key tools used in the role include: Google Analytics & Webmaster tools,Microsoft Office Programmes, specifically PPT. Not crucial, but interesting to know: Google Adwords, Photoshop, Salesforce etc. Skills and Experience Required ● A degree or related qualification in communication, marketing or digital marketing ● Have 2-5 years of experience with B2B Marketing ● Selected experience of working with Google Analytics, Google Adwords, SEO/SEA and/or Email Marketing ● Have excellent writing, editing and proofreading skills as well as the journalistic ability to source stories from employees ● Be able to think outside the box, keeping up to date with marketing trends and marketing tools and utilising these to innovate and grow ● Knowledge of or experience in real estate is a plus Key Competencies Required ● Hands-on, practical and a good all-round marketeer ● Passionate about marketing and digital marketing ● Excellent English, preferably good knowledge of French and Dutch ● Team player and result driven ● Passion for communication, storytelling and writing in a professional environment

We are looking for a versatile and energetic person with a passion for professional communication and tactical marketing.  This is a hands-on, practical and dynamic role in which you will be involved in many different aspects of communication every day. In this role you work hand in hand with the CEO of the company, Michael Goldberg.

Key Tasks

● Create Awareness and Lead Generation

● Website Management: management and development of content and structure of the company website. Goal is to meet the needs of our clients, maximise visibility and awareness and convert traffic into leads and sales

● Search Engine Optimization (SEO) and Search Engine Advertising (SEA) management: instruct and follow-up marketing agency in charge of SEO (generate targeted organic traffic) and SEA (Google Adwords and Bing for lead generation)

● Email and Database Marketing: planning and implementation of all email newsletters and other campaigns focused on business growth

● PR and trade events: define PR calendar, create PR content and organise events; coordinate presence at trade fairs and events and support with the right content

● Social Media Marketing (SMM): manage accounts on LinkedIn, and potentially Facebook and Twitter in order to create visibility and generate leads

● Develop Content: generate relevant content in a variety of formats including videos, articles, social media content etc by working closely with external partners

● Coordinate internal communication:

● Draft an internal communication timeline aligned with external marketing timeline

● Ensure internal communication messages are consistent with external communication messages

● Update intranet

● Prepare internal communication preparation

● Guard branding implementation: after the integration of new teams and review of the branding guidelines, align all existing documentation and media  to new guidelines

Key tools used in the role include: Google Analytics & Webmaster tools,Microsoft Office Programmes, specifically PPT. Not crucial, but interesting to know: Google Adwords, Photoshop, Salesforce etc.

Skills and Experience Required

● A degree or related qualification in communication, marketing or digital marketing

● Have 2-5 years of experience with B2B Marketing

● Selected experience of working with Google Analytics, Google Adwords, SEO/SEA and/or Email Marketing

● Have excellent writing, editing and proofreading skills as well as the journalistic ability to source stories from employees

● Be able to think outside the box, keeping up to date with marketing trends and marketing tools and utilising these to innovate and grow

● Knowledge of or experience in real estate is a plus

Key Competencies Required

● Hands-on, practical and a good all-round marketeer

● Passionate about marketing and digital marketing

● Excellent English, preferably good knowledge of French and Dutch

● Team player and result driven

● Passion for communication, storytelling and writing in a professional environment

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Property Manager Assistant

Vos fonctions chez PHICAP En tant qu’Assistant Property Manager, vous assistez l’équipe Property dans le suivi des tâches quotidiennes des immeubles en gestion. Après une période de training intensive dans laquelle nous vous familiariserons avec la méthode de travail PHICAP ainsi que l’organisation au sein de la société, vous assisterez les property managers par le biais des tâches suivantes : Gestion administrative : Prise en charges des appels rentrants, mise à jour des documents, préparation des documents modèles (contrat, rapport, baux, lettres, etc…), préparation des réunions, gestions des documents (archivages et classements). Communications diverses aux locataires, propriétaires, fournisseurs… Gestion technique : Suivi des interventions d’urgences, suivi des interventions quotidiennes en concertation avec les property; gestion des clés, badges et accès aux bâtiments, faire les commandes ou appels d’offres en concertation avec les property. Gestion commerciale: Transfert du dossier technique (plans, photos, …etc.) aux agents mandatés pour la location des espaces disponibles en concertation avec les property. Vous vous chargerez de la préparation des documents types tels que les baux, les garanties, …etc. Gestion de sinistres : Assistance et élaboration d’un dossier de sinistre en rassemblant les pièces du dossier. Qui êtes vous ? Vous disposez au moins d’un diplôme de Bachelier en gestion administrative, technique ou équivalent. Vous avez une expérience valorisante dans la gestion d’immeubles ou dans l’immobilier. Vous êtes organisé, méticuleux et tourné vers le résultat. Vous avez le contact facile et communiquez de facon proactive. Vous faites preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’étique. Vous êtes passionné par le métier. Vous êtes bilingue FR/NL, la connaissance de l’Anglais est un atout. Qu’offrons nous ? Un cadre plaisant avant tout, où l’on partage une vraie passion pour l’immobilier et où le sens du service est une priorité. Un contrat d’employé à temps plein. Un salaire compétitif avec des avantages en fonction de votre expérience. Des formations complémentaires. La possibilité d’évolution de carrière au sein de la société.   Comment postuler ? Si vous vous reconnaissez dans ces critères, envoyez-nous votre candidature à careers@phicap.be

Vos fonctions chez PHICAP

En tant qu’Assistant Property Manager, vous assistez l’équipe Property dans le suivi des tâches quotidiennes des immeubles en gestion. Après une période de training intensive dans laquelle nous vous familiariserons avec la méthode de travail PHICAP ainsi que l’organisation au sein de la société, vous assisterez les property managers par le biais des tâches suivantes :

  • Gestion administrative : Prise en charges des appels rentrants, mise à jour des documents, préparation des documents modèles (contrat, rapport, baux, lettres, etc…), préparation des réunions, gestions des documents (archivages et classements). Communications diverses aux locataires, propriétaires, fournisseurs…
  • Gestion technique : Suivi des interventions d’urgences, suivi des interventions quotidiennes en concertation avec les property; gestion des clés, badges et accès aux bâtiments, faire les commandes ou appels d’offres en concertation avec les property.
  • Gestion commerciale: Transfert du dossier technique (plans, photos, …etc.) aux agents mandatés pour la location des espaces disponibles en concertation avec les property. Vous vous chargerez de la préparation des documents types tels que les baux, les garanties, …etc.
  • Gestion de sinistres : Assistance et élaboration d’un dossier de sinistre en rassemblant les pièces du dossier.

Qui êtes vous ?

  • Vous disposez au moins d’un diplôme de Bachelier en gestion administrative, technique ou équivalent.
  • Vous avez une expérience valorisante dans la gestion d’immeubles ou dans l’immobilier.
  • Vous êtes organisé, méticuleux et tourné vers le résultat.
  • Vous avez le contact facile et communiquez de facon proactive.
  • Vous faites preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’étique.
  • Vous êtes passionné par le métier.
  • Vous êtes bilingue FR/NL, la connaissance de l’Anglais est un atout.

Qu’offrons nous ?

  • Un cadre plaisant avant tout, où l’on partage une vraie passion pour l’immobilier et où le sens du service est une priorité.
  • Un contrat d’employé à temps plein.
  • Un salaire compétitif avec des avantages en fonction de votre expérience.
  • Des formations complémentaires.
  • La possibilité d’évolution de carrière au sein de la société.

 

Comment postuler ?

Si vous vous reconnaissez dans ces critères, envoyez-nous votre candidature à careers@phicap.be

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